7/9/2010
 
 
TEMA: Liderazgo
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Cómo cultivar grandes líderes
por Douglas A. Ready © 2005 HARVARD BUSINESS REVIEW
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
El mayor reto que enfrentan los ejecutivos en ascenso es saber defender agresivamente su propia unidad de negocios. De ello depende su éxito dentro de la compañía.

En busca de la inteligencia espiritual
por Fischman, David
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
Se crece a partir de una crisis. Esto lo comprobó David Fischman cuando al frisar los 30 años y siendo un profesional exitoso, se detuvo por un momento y se miró interiormente. Emprendió, entonces, el más sugestivo y fascinante viaje que puede realizar un ser humano: el del encuentro consigo mismo. Desde entonces se volvió un estudioso de las filosofías de Oriente, cuya esencia es el desarrollo de la espiritualidad, el dar y el recibir, el amor y la compasión hacia todos los seres. Fischman viene aplicando estas enseñanzas milenarias al complejo y a la vez apasionante mundo empresarial.

Llegó la hora del empresario múltiple
por
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
El sector corporativo argentino tiene un denominador común: optó por diversificar sus inversiones en sectores muy distintos al de su actividad principal.
Es cierto que la estrategia de diversificar las actividades no es un invento argentino. Y también que no es una jugada reciente. Pero en los últimos tiempos los líderes de los grupos más importantes del país acentuaron la tendencia. Decidieron no apostar al mismo número e invertir en activos atractivos como bodegas, desarrollos inmobiliarios, minería, cría de caballos o agroindustria.


El trabajo que ningún CEO debe delegar
por Bossidy, Larry
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
¿Cómo explica Larry Bossidy la transformación de AlliedSignal? Él nunca se desprendió de un trabajo arduo que muchos CEO simplemente delegan: encontrar y desarrollar grandes líderes.

Salir del escritorio, la clave del éxito
por Mariano Gorodisch
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
Lo que se denomina Management By Walking Around (MBWA) funciona muy bien. Uno se hace más accesible si está fuera de la oficina, consigue información de primera mano. Y averigua lo que realmente está pasando.

El poder de la mente. Qué piensas y quién eres
por Fischman, David
Tema: Liderazgo
- Sección: Nuestros autores
Nuestra mente es como un río de pensamientos: si por la corriente fluye agua contaminada, sucia, poluta, (pensamientos negativos, nocivos, angustiosos), ella destruirá nuestros sembradìos y no nos permitirá cosechar un crecimiento personal y profesional positivo.

Nueva táctica para reclutar personal
por
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
A EEUU le cuesta conseguir soldados para “defender la libertad”. Qué herramientas usan para buscar reclutas de entre 17 y 34 años: CD-ROMs, videojuegos, web y video-clips ofrecen sueldos de 3 mil dólares, ciudadanía, seguro médico, 20 mil dólares de subsidio.

El darma
por Fischman, David
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
Usted está 3% debajo de las metas que tiene que alcanzar. La próxima semana debe presentar un proyecto y ni siquiera lo ha iniciado. Además, debe elaborar el plan estratégico, evaluar el desempeño del personal, hacer el presupuesto, implementar el balanced scorecard, participar en la mejora de procesos y ni siquiera tiene tiempo de hacer su trabajo cotidiano. ¿Le parece conocido este mundo? Es el mundo en que vivimos los ejecutivos hoy. Vivimos inmersos en demandas, todas importantes y urgentes. Nos sentimos atrapados en un remolino, vivimos nadando con fuerza para que el remolino no nos absorba y sigamos a flote. Pero, ¿para eso vinimos al mundo?

Jóvenes líderes, la jerarquía y el poder no importan
por Fischman, David
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa
El experto en liderazgo, David Fischman, reveló sus recetas en un seminario en el país trasandino la semana pasada. La clave: buscar ideas que beneficien a la sociedad y potenciar lo afectivo en las relaciones.

Liderando cambios
Algunas recomendaciones para lograr eficientes y dinámicas transformaciones gerenciales.

por Bossidy, Larry
Tema: Liderazgo
- Sección: Prensa


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